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 本報訊 年初以來，科左后旗始終堅持從嚴管黨治黨，強化主體意識，全力將主體責任落到實處，不斷推動黨風政風持續好轉，確保紀律檢查體制改革工作穩步推進。

 強化責任意識，種好“責任田”。該旗堅持把黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核，通過召開旗委全會、常委會、黨政聯席會、專題會議等形式，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署。年初以來，已先后27次召開會議認真學習傳達貫徹各級領導同志關于黨風廉政建設的講話精神，研究部署黨風廉政建設、干部作風建設等工作，審議決策“兩個責任”落實、懲防體系建設、公車改革、招商引資政策等重點工作，做到旗委工作職責覆蓋到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。同時，強化紀檢組織覆蓋，不斷充實工作力量，全力支持紀委（紀檢組）履行職責。

 明確責任分工，形成責任體系。建立黨委主體責任清單10類35小項、負面清單10類29小項、領導班子成員責任清單10類30小項，明確旗委及旗委主要領導、分管領導抓黨風廉政建設的工作職責任務，并通過簽訂黨風廉政建設目標責任書、納入目標考核管理等方式，將職責任務延伸到蘇木鎮場、部門單位，形成了“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設責任體系。

 完善考評機制，倒逼擔責盡責。制定下發了《2016年全旗黨風廉政目標管理考評細則》《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，從履行黨風廉政建設責任制、執行領導干部廉潔自律規定、黨員干部隊伍作風建設等方面進行量化打分，并結合日常監督檢查、隨機抽查的結果進行綜合評價。評價結果作為被考核單位業績評定、獎勵懲處、選拔任用干部的重要依據。嚴格堅持“一案雙查”，對主體責任落實不力的，嚴格依法依紀追責，防止以問責代替法紀追究，使責任追究經得起檢驗。

 重視監督工作，保持高壓態勢。已先后召開13次旗委常委會議、3次全委會議專題研究旗本級、蘇木鎮黨委換屆工作，下發和出臺換屆文件31件，對嚴肅換屆風氣監督工作提出明確要求，確保換屆工作順利進行。正確把握和運用監督執紀“四種形態”，嚴格分類處置問題線索，加強問題線索的分析研判和跟蹤監管，提高紀律審查工作質量和效率，堅決把存量減下來；切實把紀律和規矩挺在前面，讓“紅臉”“出汗”成為常態，黨紀輕處分、組織處理要經常使用，堅決把增量遏制住；繼續加大對腐敗問題的查處力度，防止帶病提拔。 （張麗霞）