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 本報訊 年初以來，科左后旗以鞏固“四個核心”為抓手，全面提升農村牧區基層黨建科學化水平。

 壓實“三個責任”。落實旗委“一線指揮部”、蘇木鎮黨委抓黨建“龍頭”和嘎查村黨組織直接責任，嚴格執行“五個一”工作機制，著力強化“五級示范抓引領”，壓實各級書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員的“一崗雙責”，形成主動抓、深入抓、全面抓的自覺。

 抓住“三個重點”。創新組織設置，建立了6個黨總支、826個黨小組、262個中心戶。加強班子建設，實施嘎查村黨組織書記素質提升工程，實施任期目標化管理，強化年度考核，確定嘎查村后備干部768名，選派嘎查村黨組織“第一書記”全覆蓋。健全制度機制，制定《嘎查村級組織工作規范》，全面推行黨員交叉任嘎查村務（事務）監督委員會、村級集體經濟組織、農民合作組織負責人、村民小組長、村民代表，強化對嘎查村其他組織的領導，“兩委”班子成員交叉比例達到63%。解決“三個問題”。開展軟弱渙散黨組織整頓、嘎查村突出問題專項整治和嘎查村黨組織生活不經常、不規范、不嚴肅問題專項整治工作，堅持“三會一課”制度，全面推行黨員固定活動日制度，開展了完善黨內基層選舉方式、純潔農牧民黨員隊伍、不合格農牧民黨員等三項試點工作，探索了“雙聯四進五及時”“三聯三促”等服務群眾新機制，進一步織密了基層黨組織服務網絡。

 強化“三個保障”。強化資金保障，今年已投入1354萬元用于黨建工作。嘎查村運轉經費、農牧民黨員活動經費在自治區標準上分別提高了1萬元、100元。強化陣地保障，今年累計投入資金3954萬元，完成了66個嘎查村活動場所的新建、改擴建工作。強化待遇保障，2015年嘎查村黨組織書記基本報酬提高到1.5萬元，從2015年起每年評選10名嘎查村黨組織書記給予事業單位人員工資待遇，激發了嘎查村干部干事創業熱情。

（張赫勛）