亚洲精品一区二区三区在线观看/少妇极品熟妇人妻无码/少妇被躁爽到高潮无码久久/国产人妻无码一区二区三区/亚洲成色在线综合网站

     一是規范機構建設。成立了旗勞動人事爭議調解仲裁院，建成了標準化勞動人事爭議調解仲裁庭，并配備專職工作人員4名。 二是擴大組織覆蓋。以基層勞動保障平臺為依托，形成了旗、鎮、社區、企業多級聯合的工作機制，在20個蘇木鎮場街道成立了勞動爭議調解委員會，在8個社區成立了勞動爭議調解小組，并在規模以上企業成立了32個勞動爭議調解委員會，配備專兼職仲裁員32名、專兼職調解員291名。 三是加大宣傳力度。開展勞動保障法規宣傳活動5次，發放《勞動爭議調解仲裁法》等宣傳提綱1.5萬份、《農民工維權手冊》2400余本，咨詢服務2600余人次。 四是強化隊伍管理。建立健全全旗各級勞動人事爭議仲裁委員會及調解小組工作職責，同時實行仲裁員輪訓制度，定期開展業務培訓，提高專業水準，使全旗勞動爭議仲裁工作真正做到機構標準化、人員專業化、執法規范化。