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      本報訊科左后旗人社局以開展群眾路線教育實踐活動為契機，按照為民務實清廉的要求，教育引導人社系統黨員干部牢固樹立正確的權力觀，堅持依法依紀辦事，慎重對待權力，使廉潔自律成為全系統黨員干部的思想自覺、行動自覺。

      不斷優化服務流程規范用權。進一步優化服務軟環境，堅持為群眾辦事提供高效、便捷的服務，堅持頂層設計，以審批權為重點，將15項工作規程編輯成冊，加大公開力度，制出流程圖上墻上網進行公示，讓群眾少走“冤枉路”。進一步加強權力運行制度建設，出臺了“三重一大”決策制度、公章管理制度、采購辦公用品申報制度等12項機關管理工作制度，促進了工作程序規范，讓權力運行更加公開透明。

      開展“三難”專項整治活動謹慎用權。堅持問題導向，深化“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動，對照要求查找出自由散漫、服務意識淡化、行政效能低下、工作作風不實四個方面13個具體問題，組織全體干部職工認領存在問題，查找出廉政風險點，結合個人崗位實際工作，制定出切合實際的整改措施164條，使聯系服務群眾做到了“無縫”對接。

      積極營造廉潔從政環境氛圍秉公用權。進一步推進廉政文化進機關，成立了廉政文化示范點規范化建設領導小組，制定了廉政文化建設規劃和相關制度，制作了廉政文化建設展板2塊，張貼了廉政文化條幅26個，建設了廉政走廊、廉潔展室各1處，購置和收集了廉政文化書籍160本，弘揚了廉潔從政的主旋律，教育和引導干部職工樹立起廉潔從政光榮、貪腐用權既違法又可恥的思想。（馮國峰）