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按照自治區黨委和市委部署要求，科左后旗精心組織，堅持標準，嚴格程序，強化指導，嚴肅紀律，截至6月5日，全旗15個蘇木鎮262個嘎查村黨組織換屆選舉工作全部完成，實現了選優好班子、配強好隊伍、換出好狀態、形成好風氣、健全好機制的目標，并為即將進行的嘎查村民委員會換屆選舉積累了寶貴經驗。

把強化組織領導貫穿全程。成立了由旗委常委、組織部長任組長的全旗嘎查村“兩委”換屆工作領導小組，旗與蘇木鎮、蘇木鎮與嘎查村層層簽訂責任狀，強化書記抓、抓書記責任落實。及時召開調度會，集中解答疑難問題，安排部署工作。認真進行前期準備，組織嘎查村召開黨員大會學習換屆政策精神和紀律要求，開展了換屆前期調研分析研判和離任審計工作，整頓18個軟弱渙散嘎查村黨組織。排查出22個選情復雜的重點嘎查村，確定13名處級領導包聯。旗、鎮、村三級分別制定了換屆選舉工作方案、實施方案和選舉方案，為換屆選舉工作有序推進提供了遵循。

把從嚴提名審查貫穿全程。堅持標準選人，在自治區“十不宜”要求基礎上，將嘎查村黨組織組成人員人選細化為“十二不宜”， 體現從嚴治黨要求。堅持規范提名，圍繞“五個過硬”要求，通過黨員群眾推薦、蘇木鎮黨委推薦的“兩推”方式產生候選人初步人選。堅持嚴格考察，各蘇木鎮黨委抽調344名黨員干部，組建102個考察組，對人選進行全面、深入考察。堅持蘇木鎮和旗級“兩聯審”，細化各參與聯審單位審查重點，逐一對人選資格進行審查，嚴把人選政治、能力、法紀、廉潔“四關”。聯審取消候選人預備人選提名資格87人，其中蘇木鎮“一審”取消68人，旗級“二審”取消19人。

把規范換屆程序貫穿全程。嚴肅選舉過程中各項請示、批復、公示、確認等程序。擬定黨員大會選舉14項程序，將不參加選舉大會黨員名單、不宜選舉的12種情形、書記的選舉方式、大會開始后進場黨員參與選舉的時間結點等要求寫入選舉辦法或列入表決程序，引導黨員大會表決通過。選舉時黨員參選率達到90%，委員全部由黨員大會選舉產生，候選人差額比例達到21.2%；130個嘎查村通過黨員大會選舉產生書記，132個嘎查村通過委員會選舉產生書記，書記連選連任188名。6名大學生村官當選為嘎查村黨組織委員會委員，其中1名當選為書記、4名當選為副書記。

把加強督查指導貫穿全程。旗鎮兩級共舉辦32場業務培訓會，對參與換屆的工作人員和指導組成員進行集中培訓。旗級派出5個指導組，對各蘇木鎮和嘎查村進行巡回指導；各蘇木鎮組建了102個指導組，做到對各嘎查村工作指導全覆蓋，并全程參加了嘎查村的動員會、推薦會、選舉會。旗換屆選舉工作領導小組辦公室統一制作了換屆選舉方面一系列文件材料范本，供各嘎查村黨組織參考借鑒，確保了換屆選舉工作“規定動作”的統一性、規范性和實效性。

把嚴肅換屆紀律貫穿全程。加強換屆紀律宣傳警示教育，編發換屆信息簡報7期，張貼條幅277條，發布換屆紀律方面的微信512條。在蘇木鎮換屆工作會上，組織嘎查村干部、參與換屆的工作人員觀看警示教育片、簽訂《遵守換屆紀律承諾書》。將關口前移，換屆選舉前和人選產生后，蘇木鎮黨委書記分別與現任嘎查村黨組織書記和新一屆書記候選人預備人選進行了換屆紀律談話。暢通信訪舉報渠道，組成信訪接待和政策解答組，統一口徑解答政策，換屆選舉期間共接待黨員群眾咨詢23人次；充分用好“12380”“12388”和組織部業務組室電話，指派專人全天候接聽和受理信訪舉報。建立快速核查機制，以“零容忍”態度查處違反換屆選舉紀律、干擾破壞換屆選舉的行為。換屆期間，全旗沒有發生一起違反換屆選舉紀律方面的案件。