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科左后旗國稅局以積極的精神激勵人,以文明的舉止塑造人,以優異的成果鼓舞人,積極踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神和蒙古馬精神,推進稅務文化一脈相承。
一是明確精神文化建設方向,以積極的精神激勵人。細化文化建設層面,精準對接干部職工個人、局機關組織、稅收治理三個層面,營造富有國稅情懷、踐行優秀品質、遵守職業道德的良好氛圍。創新宣傳方式,豐富學習形式,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,通過深入學校、企業、基層分局宣講,聯合地稅局集體學習,觀看開幕式、宣傳片,撰寫心得體會等方式,深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大和全國兩會精神。以好家風促黨風轉作風,組織全局學習該局基層稅干胡曉偉“文明家庭”典范,激勵大家傳承醇厚家風,為國稅事業增添精氣神。深入推進精神文明創建,自治區文明標兵單位復審通過,全國三八紅旗集體、自治區五四紅旗團委、市級巾幗文明崗、旗級實績考核突出單位等榮譽稱號碩果累累。
二是明確行為文化建設方向,以文明的舉止塑造人。積極打造后旗納稅服務品牌,升級優化辦稅服務廳功能,以十六項制度為導向,以落實辦稅事項“最多跑一次”清單為抓手,深入推進稅收“放管服”改革,積極開展便民辦稅春風行動,不斷提升納稅人滿意度、獲得感。成立青年先鋒隊、志愿服務隊,設立黨員服務示范崗,以黨員固定活動日為平臺,組織開展扶貧幫困獻愛心、義務掃雪、養老院慰問、義務獻血、清明節祭祀等活動,加強先鋒示范引領作用。以開展“不忘初心 牢記使命”、“紀律作風大整頓 政治業務大學習”主題教育活動為契機,組織開展演講比賽、文藝聯歡、知識競賽、趣味運動會,豐富廣大干部職工文化生活,進一步陶冶情操。以推廣新型師徒制為利劍,組織開展業務培訓班、選送業務骨干參加培訓學習,大力弘揚“比學趕幫超”精神,逐步提升干部職工綜合素質和業務能力。
三是明確物態文化建設方向,以優秀的成果鼓舞人。一是優化辦公環境。陸續進行辦公樓衛生間改造、走廊電燈更換,為每間辦公室購置飲水機和空調,為職工宿舍更換暖氣、安裝浴霸,對辦稅服務廳進行升級改造,為金寶屯稅務分局進行屋頂防水、院墻修繕、衛生間改造,為吉爾嘎朗稅務所進行屋頂防水加固,完善硬件,為干部職工和納稅人提供整潔美觀、文明舒適的辦公和辦稅環境。二是完善文化設施。改建圖書室、職工減壓室,設立道德講堂、黨員活動室、納稅人學堂、電教室,加強小菜園建設,在金寶屯稅務分局打造“稅企聯建 稅社共建”1 7黨建文化品牌,不斷豐富文化建設載體,進一步激發干事創業熱情。