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2017年，科左后旗國稅局按照“打造亮點、補齊短板、干好稅務、帶好隊伍”的總體思路，突出重點抓關鍵、明確責任抓落實，在全體干部職工的擔當奉獻、砥礪奮進中交出了一份合格的稅收改革發展成績單。

深學細悟，迅速學習貫徹黨的十九大精神

利用宣傳標語、電子顯示屏，營造學習宣傳貫徹黨的十九大精神氛圍。組織全體干部職工收聽收看黨的十九大盛況，學習研讀黨的十九大報告等相關資料，撰寫學習心得體會，參加網絡有獎競答，召開黨組會、黨組理論中心組學習（擴大）會、全體干部職工大會、國地稅宣講會，開展黨的十九大精神進扶貧村、進企業、進基層分局、進學校、進商場等系列活動，緊緊圍繞學懂弄通做實6字要求，學深學透、多思多悟，確保黨的十九大精神落地見效。

凝心聚力，組織收入工作創佳績

始終嚴守組織收入原則，守牢法治底線，深入落實稅務總局“四個堅決”要求，堅持把注重質量原則貫穿稅收收入工作始終，有效防范稅收執法風險，促進稅收持續平穩增長和稅收收入質量持續提升。全年共組織各項稅收收入入庫41894萬元，其中，組織中央級稅收收入23105萬元，組織地方級稅收收入18789萬元。

統籌兼顧，稅收征管工作提質效

營改增政策“大輔導”有力有效，舉辦12次納稅人培訓班，培訓試點納稅人520余人次，發放營改增資料2010份。主動應對營改增后管戶增多、業務增加、壓力增大的新機遇新挑戰，強化稅源監控和后續管理，加大虛開發票等稅收風險防控力度。轉變稅收征管方式，積極推行納稅人分類分級管理。積極穩妥深化國稅、地稅征管體制改革，各項改革任務前后接續，梯次推進，成效凸顯。持續深入推進“互聯網+政務服務”工作，聯合網廳使用率達到80%。積極開展納稅人信用等級評定、稅收執法“大督察”等工作，設立電子約談室，大力推進實名辦稅，規范稅收執法。大力落實各項減稅降負政策，累計減免增值稅7707萬元、企業所得稅4305.73萬元，惠及納稅人3萬余戶。

打造亮點，納稅服務能力進一步增強

為了深入推進稅收“放管服”改革，加快稅收現代化建設步伐，進一步優化營商環境，給納稅人提供更加優質的服務，在市局黨組和旗委旗政府的大力支持和幫助下，打造了科左后旗納稅服務中心。設立辦稅引導區、辦稅輔導區、辦稅指導區、e站辦稅區、自助辦稅區、綜合辦稅區六個功能區；增添8臺電腦一體機、9臺自助辦稅機、4臺平板電腦、10塊電子顯示屏、1臺觸摸一體機，提升硬實力；設立簡事易辦、納稅人維權、前置審批等席位，進一步優化納稅服務；搭建數據集成中心，全力提升征管質效和綜合治稅能力。截至目前，征期日均叫號180筆，非征期日均叫號120筆，共輔導納稅人3250余次。簡事易辦共受理簡易事項1120筆，為近400戶納稅人減少等待時間，提升了納稅人滿意度。聯合網廳辦理業務10137筆，占全部業務量的79.18%,讓納稅人充分感受到“多走網路、少跑馬路”的便捷。自助終端申領發票1000余筆，提高了工作效率。

嚴管善待，基層建設穩中向好

一是通過聽、看、議相結合方式，進行抓調研、抓督導、抓落實調研督導活動。穩步推進網絡安全、信訪維穩和保密工作，營造安全穩定的工作環境。二是以績效管理、數字人事、任務清單三大信息管理系統為利劍，要讓想干事、能干事、干成事、德才兼備、群眾公認度高的優秀干部逐步走向領導崗位，營造公開透明、風清氣正的選人用人環境，助力基層建設有序開展。三是加強小菜園、職工食堂、職工宿舍、減壓室建設，改善辦公環境，陸續進行辦公樓衛生間改造、走廊電燈更換，為每間辦公室購置飲水機和空調，為職工宿舍更換暖氣、安裝浴霸，對辦稅服務廳進行升級改造，為金寶屯稅務分局進行屋頂防水、院墻修繕、衛生間改造，為吉爾嘎朗稅務所進行屋頂防水加固，在全局營造濃郁的“家”的氛圍。四是發揮青年先鋒隊帶頭作用，積極開展義務獻血、清明節祭祀、敬老院慰問、國稅人的朗讀者獻禮五四青年節、打造稅務鐵軍演講、趣味運動會等活動，豐富干部職工的業余生活。五是加強干部隊伍培訓和人才培養，按照《科左后旗國稅局2017年干部教育培訓計劃》，通過春季教育培訓、參觀考察、外聘教師等方式不斷提升干部綜合素質。8月下旬，組織33名干部職工赴遼寧稅務高等專科學校就營改增業務進行了為期一周地學習培訓。

率先垂范，黨風廉潔建設馳而不息

    一是召開全旗國稅系統黨風廉潔建設工作會議，層層簽訂責任狀，分解落實責任，充分認識糾正“四風”的重要性和長期性。二是與旗紀檢委、檢察院、審計等部門建立信息交換聯動機制，定期走訪納稅人，形成內外監察的工作網絡。三是組織開展全局廉政談話，實現廉政談話全覆蓋，做到防范廉政風險“無死角”。四是組織全體干部職工參觀全旗廉政教育基地、邀請旗檢察院檢察長進行預防職務犯罪專題講座、部署開展“雁過拔毛”式腐敗問題集中整治工作，提高廣大干部職工拒腐防變的自覺性。五是通過講授廉政專題黨課、召開巡視整改自查自糾點評會、聽取班子成員“一崗雙責”和紀檢組工作情況匯報會等形式，對工作紀律和納稅服務進行明察暗訪，切實將“兩個責任”落到實處。

步伐堅定，黨建工作責任履行擲地有聲

一是構建黨建工作新格局。成立科左后旗國稅局黨建工作領導小組和黨風廉政建設工作領導小組，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建格局。積極籌劃金寶屯稅務分局“稅企聯建”“稅社共建”1+7黨建工作模式，推進黨建品牌創建。二是嚴格落實黨建工作責任。堅持全面從嚴治黨，依據黨章和黨內法規開展工作，落實黨組書記履行抓黨建第一責任人職責。按照年度黨建工作計劃，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度。全年收繳黨費35476.08元；開展黨組理論中心組學習16次；黨組書記、班子成員、黨支部書記講黨課14次；班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活6次，到聯系點指導基層黨組織開展學習教育工作2次；開展節日慰問活動5次。三是抓陣地，牢牢把握意識形態領導權。以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。主動落實意識形態工作責任制，大力弘揚社會主義核心價值體系，充分運用個別談心、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。四是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過為全體黨員講授專題黨課、利用微信平臺構建“兩學一做”學習教育微課堂、參加專題討論等方式，在全局深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。打造辦稅服務廳黨支部和金寶屯稅務分局黨支部為典型示范支部，示范引領和輻射帶動全旗國稅系統學習教育深學實做經常化。牢牢把握黨員固定活動日制度，開展送法、送學進企業、進基層分局、進社區、進學校、進幫扶村等系列活動，促進“兩學一做”學習教育抓實、抓細、抓到位。

勇擔責任，精準扶貧工作成效凸顯

該局積極響應旗委旗政府號召，勇擔社會責任，積極參加“四同”活動月活動，17名結對幫扶干部深入兩個幫扶村，通過逐戶調查、對接項目、捐資助學等方法，推動精準扶貧工作開展。截至目前，完善扶貧手冊80冊，在長江造型企業就業安置1人；幫助阿力順文都養殖合作社解決通電難題；為留守兒童、貧困戶捐款2萬余元；開展“扶貧濟困送溫暖”活動，為兩個幫扶村80戶貧困戶送去米、面、油等生活必需品。