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科左后旗建立三項機制推進脫貧攻堅

轉載 木蘭于 2017/10/10 10:52:25 發布 IP屬地：未知 來源：科左后旗政府網 作者：瑪拉沁信息網 1113 閱讀 0 評論 0 點贊

一是建立書記抓、抓書記工作機制，強化主體責任。將抓黨建促脫貧攻堅工作情況，納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，建立旗、鎮、村三級黨組織書記和旗直部門黨組（黨委）書記抓脫貧攻堅工作任務清單，層層夯實責任，逐級傳導壓力，推動各級黨組織書記切實把扶貧工作放在心上、抓在手上。

二是建立政策保障機制，強化資源整合。堅持把人力、物力、財力向脫貧攻堅一線傾斜，出臺了產業發展、教育扶貧、健康扶貧等21項扶持政策，每年整合資金3億元以上，用于貧困地區基層基礎設施建設和產業發展，制定了78條幫扶措施，實施了24個行業扶貧行動計劃，組建了養牛、旅游、電商等12個專項扶貧推進組，動員101個旗直機關單位結對包聯75個重點貧困村，形成了大扶貧工作格局。

三是建立激勵問責機制，強化跟蹤問效。樹立鮮明用人導向，結合蘇木鎮換屆，從基層一線提拔重用72名工作能力強、實績突出、群眾反響好的干部，占新提干部總數的84%；給予30名優秀嘎查村黨組織書記事業單位工作人員工資待遇；全面落實第一書記工作經費和工作隊員生活補貼。2016年以來，對脫貧攻堅工作不力的6名蘇木鎮黨政正職進行約談，調整召回31名駐村第一書記和包聯干部，調離崗位、改任非領導職務、免職11名蘇木鎮干部，對觸碰扶貧領域高壓線的17名基層干部進行了嚴肅處理。

（來源：科左后旗委辦）

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